Айхальский ГОК – мощная структура компании «АЛРОСА», в состав которой входят обогатительные фабрики, подземный рудник, карьеры и другие подразделения. Сегодня коллектив комбината сосредоточен на безусловном выполнении плановых показателей. Наряду с профессионалами своего дела, специалистами с большим опытом работы сегодня в ГОКе трудятся и молодые сотрудники.А.Платонов, главный инженер АГОКа: « В настоящее время в Айхальском ГОКе работает более 250 молодых специалистов, окончившие высшие и специальные средние учебные заведения, сотрудники в возрасте до 31 года. Все они успешно трудятся в подразделениях АГОКа».
Кто-то из молодых специалистов уже имеет небольшой опыт, кто-то прибыл на работу по приглашению компании, многие проходили производственную практику в комбинате и после окончания заведения вернулись в ГОК на постоянное место работы.
В Айхальском ГОКе трудятся выпускники различных ВУЗов России. Так сегодня на благо комбината работает более 60-и выпускников Северо-Восточного Федерального Университета имени Максима Кировича Аммосова. В их числе молодой специалист подземного рудника «Айхал», по словам руководства, трудолюбивый, способный и перспективный Владислав Платонов. Сегодня он трудится горным мастером на участке горно-подготовительных работ. С особенностями Айхальской подземки наш герой знаком давно, во время обучения в Университете неоднократно проходил производственную практику на руднике. После окончания ВУЗа вернулся на ставшее уже родным предприятие, трудился крепильщиком и проходчиком. На момент беседы Владислав Платонов исполнял обязанности заместителя начальника участка, должность ответственная, интересная и требует дополнительных сил.
В.Платонов, горный мастер участка ГПР подземного рудника «Айхал» АГОКа: « Выдаём наряд, организуем работу людей, следим за своевременной доставкой материалов в шахту, самое главное обеспечить безопасность людей».
Каждый день Владислав Платонов спускается в шахту, где осуществляет обязательный обход своего участка, контролируя процесс горно-подготовительных работ. Сегодня молодому специалисту интересно всё, самостоятельно наш герой повышает свои технические знания путём изучения правил, норм, инструкций, ГОСТов и других нормативных документов по охране труда.
В.Платонов, горный мастер участка ГПР подземного рудника «Айхал» АГОКа: « Я ещё со школьной скамьи знал, что буду горняком, буду работать в этой сфере, отец горняк. Всегда надо самосовершенствоваться, стремиться стать профессионалом своего дела, мне нравиться коллектив и сама сфера, в которой я работаю».
Г.Васильев, и.о. главного инженера подземного рудника «Айхал» АГОКа: «Владислав Платонов зарекомендовал как себя отличный, дисциплинированный и ответственный работник, разбирается в горном деле, владеет компьютерными программами, которые необходимы при составлении проектов, паспортов».
Сегодня Владислав Платонов руководить проходчиками, машинистами буровых установок, машинистами ПДМ, коллектив большой, к каждому сотруднику нужно найти индивидуальный подход, но молодой специалист справляется на отлично, огромную помощь в становлении Владислава Платонова как специалиста оказали наставники, которые помогли овладеть профессией, узнать много приемов эффективной работы. Немало работы у молодого специалиста и на поверхности: составление паспортов проходки, крепления, проведение инструктажей.
Г.Васильев, и.о. главного инженера подземного рудника «Айхал» АГОКа: «Мы его заметили ещё во время прохождения производственной практики, молодой специалист перспективный, если он будет и дальше развиваться, то достигнет многого».
Немало молодых и перспективных специалистов трудятся и в других подразделения Айхальского ГОКа. В их числе Цех по ремонту горного и технологического оборудования. Уже более 5 лет здесь работает Александр Филимонов. По приезду на Север молодой специалист устроился обычным слесарем по ремонту обогатительного оборудования, ответственного и трудолюбивого сотрудника заметили сразу, сначала Александр Филимонов исполнял обязанности мастера, сегодня он уже трудится в должности старшего мастера участка по изготовлению нестандартных запасных частей и оборудования.
А. Филимонов, старший мастер участка № 3 ЦРГТО АГОКа: « Для меня моя работа самая лучшая, я один из тех, кто любит свою работу, потому что не один день не похож на другой, мы постоянно решаем какие – то разнообразные задачи».
Сегодня Александр Филимонов управляет коллективом высококвалифицированных специалистов, знающих своё дело, старожилами участка, по словам молодого специалиста, бывает нелегко, иногда и очень сложно.
Г. Штайгер, начальник участка № 3 ЦРГТО АГОКа: « А.Филимонов на участке № 3 работает 3-и года, пришёл мастером и вырос до старшего мастера, грамотный специалист, все поставленные задачи перед ним выполняет качественно и в срок, коллектив к нему относится с уважением».
Наряду с выполнением поставленных задач руководством, Александр Филимонов активно занимается и рационализаторской деятельностью, принимая участие со своими идеями в конкурсах различного уровня. С последним рацпредложением на уровне компании удалось занять второе место.
А. Филимонов, старший мастер участка № 3 ЦРГТО АГОКа: « Мы изготовили «гайковёрт» с понижающим редуктором, разработали перед этим схему, сделали его и внедрили в работу».
Рацпредложение позволило уйти от закупки дорогостоящего оборудования и значительно сэкономить долю ручного труда. Данное рацпредложение не единственное на счету молодого специалиста, интересные идеи, по словам Александра Филимонова, всегда воплощаются в жизнь.
В рамках этой статьи хотелось бы рассказать и о молодом специалисте целеустремлённой и уверенной в себе Екатерине Щиголевой. На первый взгляд хрупкая девушка сегодня возглавляет участок автоматизации и связи Промэнергоцеха, работа интересная и в то же время сложная: так управлять приходится в основном мужчинами, кроме того необходимо знать все тонкости автоматизации технологического процесса, кажется такая работа по силе только мужчине. Но, Екатерина Щиголева со своими обязанностями справляется, как и предыдущие герои, на «отлично», предлагает новые идеи, в коллективе её ценят и уважают.
Ю. Долженко, механик КГЖТ, ПЭЦ АГОКа: « Е. Щиголева зарекомендовала себя достаточно грамотным специалистом. Ответственная, трудолюбивая, обеспечивает участок необходимыми приборами, оборудованием».
Е. Щиголева, начальник участка автоматизации и связи ПЭЦ АГОКа: « С юности меня не привлекала бумажная работа, мне это было не интересно, поэтому я решила получить техническое образование».
Теперь у молодого специалиста появилась отличная возможность реализовывать свои идеи в жизнь, вести работу над рацпредложениями. Как признаётся Екатерина Щиголева, достойных идей действительно много, ведь участок, который возглавляет наша героиня, обслуживает все подразделения Промэнергоцеха, кроме того осуществляет программно – техническое оснащение предприятия, развернуться есть где.
За столь небольшой срок работы руководителем участка молодому специалисту Екатерине Щиголевой удалось действительно сделать многое, по возможности коллектив обеспечивается современные так необходимыми в работе приборами, активисты участка принимают участие в спортивных соревнованиях различного уровня, где становятся призёрами. Сама Екатерина Щиголева, защищая честь Промэнергоцеха, заняла призовое место в соревнованиях по пулевой стрельбе. Помог опыт, который был получен в школьные годы.
А. Цилык, наладчик КИПиА участка автоматизации и связи ПЭЦ АГОКа: « С Е. Щиголевой я работаю недавно, отлично справляется со своими обязанностями, добрая, весёлая».
В числе молодых специалистов, кто трудится на благо Айхальского комбината и АК «АЛРОСА» есть и те, кто прибыл на Север по приглашению. Так Андрей Мителёв, сегодня начальник участка доводки фабрики № 14, в 2007 году приехал в Приполярный Айхал по приглашению компании. Начинал на фабрике машинистом насосных установок на участке обогащения, пройдя стажировку, молодой специалист выпускник Читинского Госуниверситета быстро пошёл вверх по карьерной лестнице: сепараторщик, мастер технологической смены, старший технолог, начальник участка доводки. С технологической схемой фабрики молодой специалист был знаком на «отлично».
А. Мителёв, начальник участка доводки ОФ № 14 АГОКа: « У меня мой дед работал в ГОКе в Читинской области, где добывали флюорит, по его стопам я и пошёл учиться на горняка».
Сегодня Андрей Мителёв имеет два высших образования, за плечами Горный Университет, параллельно удалость получить и экономическое образование. Руководить сегодня приходится большим коллективом, с особым уважением Андрей Мителёв вспоминает своих наставников, от которых набирался опыта, многие и сегодня помогают дельным советом.
А. Васильев, механик участка доводки ОФ № 14 АГОКа: « С А. Мителёвым я работаю более года, за это время работы все вопросы, связанные с производством решаем своевременно и качественно».
Принимает активное участие Андрей Мителёв и в рационализаторской деятельности, всё на благо уже ставшего родным обогатительного предприятия.
А. Мителёв, начальник участка доводки ОФ № 14 АГОКа: « Мы защитили рацпредложение по установке в РЛС специальных шторок из пластичного полиуретана. Это позволило сократить время по обслуживанию РЛС, мы советовали внедрить это рацпредложение и на других фабриках».
Девиз «Кадры решают все!» не устарел и в наши дни. Сегодня от подготовленности молодых специалистов, развития их способностей и таланта зависит будущее Айхальского ГОКа.
А.Платонов, главный инженер АГОКа: «В 2012 году было принято около 40 молодых специалистов, в 2013 году уже принято около 20 молодых сотрудников. Эта работа ведётся, потому что без кадрового обеспечения производства молодыми специалистами у АГОКа нет будущего».
По мнению руководства, большинство из молодых специалистов комбината успевает органично вписаться в коллективы подразделений. Многие в кратчайшие сроки получают повышение и назначаются на ответственные должности.
Статья составлена на основе беседы с героями очерка.
